Le blog de l’employeur malin
Tout ce qu’il faut savoir sur le « deal pour l’emploi »
Le Conseil des ministres a accepté en seconde lecture, un accord concernant le deal pour l'emploi. Axé sur la flexibilité pour les employeurs et les travailleurs, celui-ci vise à donner du travail à plus de monde en Belgique. Ce dispositif fera l'objet d'un examen par...
Données personnelles des candidats : doivent-elles être conservées ou supprimées ?
La période actuelle s'avère intense pour les services du personnel. En raison de la grande quantité de postes vacants, ces derniers doivent en effet traiter beaucoup de candidatures. Mais que faire de ces informations ? Doivent-ils les sauvegarder ou les supprimer ?...
Plus de 14 % des travailleurs belges continuent à travailler malgré une maladie !
De 2014 à 2019, les travailleurs belges qui continuaient à travailler de manière systématique alors qu'ils étaient malades étaient de moins en moins nombreux (de 20 % à 10 %). Le spécialiste des ressources humaines Securex observe néanmoins une tendance inverse depuis...
Engager des étudiants en Belgique ? Quelles sont les démarches ?
La période estivale ayant déjà débuté, des interrogations surgissent concernant l’engagement des étudiants en Belgique. Zoom sur les diverses formalités à respecter pour effectuer cette procédure en bonne et due forme. Consultation du contingent de 475 heures Depuis...
Le chômage CORONA se termine — Les détails
Le dispositif de chômage temporaire en cas de force majeure corona ne fera finalement pas l'objet d'une prolongation après le 30/06/2022. Depuis le 1/07/2022, une demande peut être introduite uniquement si des travailleurs s’absentent professionnellement en raison...
Les conditions à remplir pour l’attribution des jours de congé
Les vacances d'été sont proches et, avec elles, survient un grand nombre d'interrogations inhérentes au règlement encadrant les congés annuels. Les conditions d'attribution des jours de vacances demeurent similaires peu importe le statut des travailleurs belges...
Suppression du remboursement des frais de bureau des télétravailleurs
L'ONSS a supprimé le régime permettant de rembourser les frais de bureau des travailleurs à distance à hauteur de 10 % de leur salaire brut. Les travailleurs à distance réguliers ou structurels, qui sont concernés par la CCT n°85 (inhérente au travail à distance),...
Webinaire : Le travail hybride, un nouveau type de management est-il réel et nécessaire?
Le travail hybride, pour qui, pourquoi, comment? Aujourd’hui nos technologies de l'information et de la communication ont permis une personnalisation du cadre de travail au point de fournir à chaque collaborateur une autonomie et une flexibilité qui lui est...
Vacances légales, vacances européennes, vacances seniors, vacances jeunes: que se cache-t-il derrière ces notions?
Combien de jours de vacances un travailleur a droit? Comment les jours de vacances sont fixés? ... Vacances légales: Chaque travailleur a droit à un certain nombre de congés. Ce droit est déterminé par prestations effectives ou assimilées effectuées au cours de...
Transposition d’une directive européenne pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et privée
Une directive européenne va être prochainement transposée dans la législation belge afin de mettre en place plusieurs dispositifs favorisant un plus grand équilibre entre la vie professionnelle et privée. Régimes professionnels flexibles Les travailleurs belges...
Certificats médicaux liés aux incapacités de travail
Les dérogations ne sont pas permises au sein d'un règlement ou d'une convention collective professionnels pour les certificats médicaux d'incapacité de travail de 24h maximum (pour maximum trois absences de 24h par travailleur et par année). Les travailleurs doivent...
Le succès grandissant du budget mobilité en Belgique
Cela fait à présent trois ans que le budget mobilité existe en Belgique. En 2021, le nombre de travailleurs qui ont procédé à l'échange d'une voiture d'entreprise contre un budget mobilité s'est avéré trois fois plus important que l'année précédente. Un succès...
L’obligation de fiches individuelles pour les revenus des droits d’auteur
Afin d'être déduites en tant que frais professionnels, un certain nombre d'indemnisations, telles que les pensions ou les commissions, devaient faire l’objet d’une fiche. Depuis le 1er janvier 2022, la fiche individuelle 281.45 est également obligatoire pour tous les...
Webinaire : Comment gérer la performance des équipes?
Le travail hybride, pour qui, pourquoi, comment? Aujourd’hui nos technologies de l'information et de la communication ont permis une personnalisation du cadre de travail au point de fournir à chaque collaborateur une autonomie et une flexibilité qui lui est...
Dix solutions permettant de diminuer vos frais salariaux et énergétiques
Des tarifs énergétiques en hausse, une inflation qui ne cesse de grimper... Le conflit russo-ukrainien qui fait rage depuis quelques mois fragilise l'économie européenne et impacte les frais salariaux via l'indexation automatique des salaires. Dans ce nouvel Insight,...
Quels leviers pour engager et motiver son équipe? – Webinaire
Le travail hybride, pour qui, pourquoi, comment? Aujourd’hui nos technologies de l'information et de la communication ont permis une personnalisation du cadre de travail au point de fournir à chaque collaborateur une autonomie et une flexibilité qui lui est...
Une réduction « premiers engagements » moins souple pour les UTE
À compter du 1er janvier 2022, l'éligibilité aux réductions "premiers engagements" pour les cotisations patronales est conditionnée de manière plus rigoureuse pour les "unités techniques d’exploitation". L'unité technique d’exploitation (UTE) est un rassemblement...
Indemnisation des frais d’assimilation des jours de chômage temporaire en cas de force majeure liée au Covid-19 et aux inondations pour les vacances annuelles
L'année dernière, de nombreux travailleurs belges se sont trouvés en situation de chômage temporaire due à une force majeure lié au Covid-19 ou aux inondations. Leurs jours de chômage temporaire ont été assimilés à des jours de prestation pour calculer leur droit et...
Quels enseignements tirer de l’exercice d’une activité professionnelle durant la crise sanitaire ?
Ans De Vos : "Toutes les convictions et les habitudes ont fait l'objet d'une remise en question durant cette pandémie. On peut donc considérer cette crise sanitaire comme une expérience pour la vie professionnelle des employeurs et des travailleurs belges. Elle nous a...
Nouvelle réforme du marché du travail pour l’équilibre vie privée-vie professionnelle
Les membres du comité ministériel restreint, le Premier ministre ainsi que les vices-Premiers du gouvernement fédéral, ont passé un accord sur une réforme du marché du travail. Cet accord vise à donner aux employés et aux demandeurs d’emploi plus de flexibilité et à...
Former des apprentis de façon alternée
Vous voulez former des apprentis faisant preuve de motivation ? Actiris propose justement une prime aidant les employeurs à organiser des stages. En résumé Lorsque des jeunes âgés de moins de 25 ans optent pour un programme d'apprentissage en alternance, ces derniers...
Des adaptations pour l’exemption de paiement du précompte professionnel de formation
Depuis le 1/01/2021, les employeurs belges peuvent profiter d'une exemption de paiement du précompte professionnel de formation s'ils remplissent certaines conditions. Cette exemption correspond à 11,75 % de l'ensemble des rémunérations imposables de chaque...
Crise sanitaire : quid du travail à distance ?
Le 11 février dernier, le Comité de concertation a annoncé que le travail à distance est devenu "recommandé" en Belgique à compter du 18/02/2022. Une recommandation assouplie L'arrêté royal du 17/02/2022 indique que le télétravail est désormais recommandé au sein de...
Vos salariés sont libres de gérer leurs écochèques et chèques repas
Les nombreux utilisateurs de Monizze ont la possibilité de procéder à la rectification de leurs transactions payées par chèques s'ils désirent se servir d'autres types de chèques. Ils peuvent, en effet, réaliser facilement le transfert d'un paiement récent effectué...
Changements de tarifs de la SNCB à partir de février
La SNCB procède à une modification de ses tarifs à partir du 1/02/2022. Le coût des abonnements de train va ainsi augmenter de 2,14 % ! Conséquences en ce qui concerne les frais de déplacement domicile/entreprise Pour les secteurs renvoyant à la CCT 19/9 Cette...
Les cotisations sociales du quatrième trimestre 2021 bénéficient d’un plan de paiement amiable exceptionnel
Certains employeurs belges ont du mal à verser leurs cotisations sociales en raison des dispositions prises par le gouvernement pour enrayer l'épidémie de Covid-19. Ils ont pourtant la possibilité de faire une demande de plan de paiement amiable exceptionnel auprès de...
Entretiens d’évaluation et télétravail
L'organisation d'entretiens d’évaluation annuels s'avère cruciale, même durant une phase de travail à distance. Zoom sur les différents critères à prendre en compte pour effectuer ces entrevues le plus efficacement possible. Quelques statistiques L'étude menée par...
Adaptation de la réglementation des congés en Belgique
Le CNT souhaite adapter la législation belge qui concerne les congés. Le but consiste à la rendre conforme à la Directive 2003/88/CE du 4/11/2003 (relative à certaines modalités de l'aménagement du temps de travail) et à la jurisprudence de la Cour de justice de l'UE....
Les nouveaux montants fiscaux à partir du 01.01.2022
A partir du 01/01/2022, certains montants fiscaux sont adaptés suite aux mécanismes d’indexation. >> Voir le tableau des nouveaux montants fiscaux
Les différentes dispositions gouvernementales pour soutenir les secteurs belges
La situation sanitaire redevenant inquiétante dans de nombreux pays d'Europe, le gouvernement belge a procédé depuis quelques semaines à la fermeture de certains secteurs. Les entreprises belges qui ont pu maintenir leur ouverture ont vu, quant à elles, le nombre de...