Le blog de l’employeur malin
Alors à quoi devez-vous penser en cette fin d’année ?
La fin d’année approche à grands pas ! En tant qu’employeur vous devez vous assurer d’être en ordre vis-à-vis d’un certain nombre de points. Alors à quoi devez-vous penser en cette fin d'année ? Les vacances et jours fériés légaux Si vous êtes en ordre au niveau de la...
La fin de l’année, ce sont aussi les fêtes et les petits cadeaux
Les fêtes de fin d’année sont déjà à notre porte et celles-ci risquent d’être atypiques cette année. Si vous souhaitez remercier vos collaborateurs, en leur octroyant un petit « cadeau » de fin d’année ; il existe plusieurs alternatives assez intéressantes. D’autant...
Prime de fin d’année
Que ce soit par usage ou par obligation sectorielle, beaucoup d’entre vous sont redevables d’une prime de fin d’année. Dynamik HR, calcule pour vous, cette prime de fin d'année, par défaut avec la paie de décembre. Si vous souhaitez que vos travailleurs reçoivent plus...
Les nouvelles primes “spécial COVID-19” proposées aux entreprises bruxelloises
La crise sanitaire du coronavirus impacte actuellement chaque entreprise belge. Peut-être vous interrogez-vous sur la façon dont votre propre société peut poursuivre son fonctionnement et sur quel soutien économique vous pouvez compter ? Dynamik HR rassemble et publie...
Une attestation obligatoire pour les salariés belges qui ne peuvent pas télétravailler
Suite au récent comité de concertation et à la mise en vigueur des nouvelles mesures le 2 novembre 2020, le télétravail, jusque-là recommandé par le gouvernement, s'avère à présent une obligation pour tous les travailleurs belges. Les entrepreneurs et leurs employés...
Coronavirus : paiement de la prime de fin d’année 2020 – HORECA (CP 302)
Dans le cadre des mesures sanitaires liées au coronavirus, les cafés et restaurants ont, de nouveau, été contraints de fermer leurs portes du 19 octobre au 20 novembre 2020 inclus. Le service de plats à emporter restant autorisé. À la suite de cette fermeture, le...
Pas d’allocations pour les travailleurs qui partent en zones rouges
Pas d'allocations pour qui part en zone "strictement déconseillée" A présent, passer ses vacances en zone rouge n’est plus interdit mais « strictement déconseillé ». Par conséquent, les vacanciers revenant de zone rouge et devant se placer en quarantaine ne percevront...
Combien coûte le télétravail à l’employeur ?
4 tableaux indiquant les coûts du télétravail Voici 4 tableaux qui illustrent parfaitement les conséquences du télétravail en termes de réglementation sociale et fiscale. Découvrez les lois régissant le remboursement des coûts dus à l'exercice de fonctions à distance....
Exonération des charges pour le premier travailleur : prolongation de la mesure
Le 31 décembre 2020 correspondant à la date d'expiration de la réduction groupe cible concernant le 1er employé recruté. Cependant, il semble, selon le rapport des formateurs, que ce régime sera prolongé conformément à des décisions gouvernementales. Ces mesures...
Gagnez en efficience en externalisant ces 3 tâches RH
La baisse de rentabilité de votre entreprise est l'occasion idéale de revoir votre stratégie organisationnelle interne Plusieurs éléments doivent être évalués : Les outils mis en œuvre Les points forts et les points de défaillance Le rôle de chacun des employés Le...
Le télétravail accroît-il le risque de présentéisme ?
Depuis le début de la pandémie du Covid-19, le télétravail en Belgique connait un succès sans précédent. Une étude réalisée sur ce nouveau modèle professionnel a révélé que cette formule a certes réussi à susciter beaucoup de satisfaction, mais elle comporte aussi des...
La loi oblige l’air frais dans les bureaux
Les obligations légales de l'employeur à l'heure du Covid-19 Il est capital de s'assurer que tout endroit où vous vous trouvez présente une concentration de CO2 inférieure à 900 ppm. Le taux d'air frais doit également être supérieur ou égale à 40m3 par heure et par...
Une alternative au “chômage Corona” pour les employés
La mise en chômage temporaire est une solution envisageable pour les employés qui souhaitent prolonger leur congé après la décision de déconfinement liée au Coronavirus. Les salariés qui n'ont pas été directement impactés par la pandémie peuvent invoquer le « chômage...
Webinaire RH : De nouvelles solutions de mobilité flexible et efficace
Responsable des ressources humaines, découvrez les nouvelles solutions de mobilité flexible et efficace pour vos employés. Quelles sont ces solutions? Comment les intégrer au sein de vos entreprises, tant au niveau pratique que juridique? Quelles conséquences pour les...
L’inspection sociale organise des contrôles en septembre
En septembre 2020, le Service d'information et de recherche sociale effectuera des contrôles éclair des mesures urgentes visant à contenir le virus COVID-19. Il est donc grand temps donc de vérifier minutieusement l'enregistrement de vos travailleurs. En particulier...
Région Wallonne: Nouvelle indemnité de 3.500 EUR
Elle est destiné aux entreprises et indépendants qui subissent toujours pleinement l’impact des mesures liées à la crise Covid-19. Le fonds extraordinaire de solidarité mis en place se voit ainsi doté d’un montant complémentaire de 55,8 millions €. Cette nouvelle...
La période de transition pour le rachat des années d’études touche à sa fin
Une nouvelle réglementation en matière de rachat des années d’études est entrée en vigueur au 1er décembre 2017 dans le cadre du montant de la pension. Vos travailleurs souhaitent encore profiter de ce régime avantageux ? Qu’ils se dépêchent, car la période de...
Vos travailleurs souhaitent adapter leurs horaires pour déposer et reprendre leurs enfants à l’école ?
À partir du 1er septembre, la plupart des élèves pourront (provisoirement) reprendre les cours à temps plein. Pour éviter qu’une trop grande foule ne s’amasse à la sortie de l’école, de nombreuses écoles imposent aux parents différents horaires pour déposer et...
Le chèque consommation séduit les patrons de PME
L’octroi d’un chèque consommation vous permet de rémunérer vos travailleurs de manière très avantageuse. Moyennant le respect de certaines conditions, ce chèque-consommation est exonéré d’impôt pour le travailleur. Lire notre insight sur le chèque consommation. Chez...
Nouveaux contrôles COVID-19 pour la commission paritaire 124.000
Nouveaux contrôles portant sur les mesures liées au COVID-19 à partir du lundi 31 août L'inspection sociale organisera des contrôles portant sur le respect des règles de sécurité mises en place contre le COVID 19 dans votre secteur à partir du lundi 31 août. L'accent...