Rappel : CDD successifs, ce qui est autorisé !

Rappel : CDD successifs, ce qui est autorisé !

Lorsque les parties concluent des contrats de travail à durée déterminée successifs, sans interruption entre eux, elles sont censées avoir conclu un contrat de travail à durée indéterminée. Si l’employeur peut démontrer que ces contrats sont justifiés par la nature du...