11 Déc, 2023 | Certificat médical, Congés/Vacances, Incapacité de travail
Règle actuelle Si le travailleur tombe en incapacité pour cause de maladie ou d’accident pendant ses congés, le contrat de travail reste suspendu pour cause de vacances annuelles. En effet, la première cause de suspension (les congés) prime sur l’autre (la...
8 Juin, 2022 | Certificat médical, Conseils RH, Incapacité de travail
Les dérogations ne sont pas permises au sein d’un règlement ou d’une convention collective professionnels pour les certificats médicaux d’incapacité de travail de 24h maximum (pour maximum trois absences de 24h par travailleur et par année). Les...
