Augmentation du télétravail et diminution des demandes d’interruption de carrière
A l’heure actuelle, les belges travaillent à domicile en moyenne 1,5 jours par semaine, mais sont demandeurs de plus. Le fait de télétravailler permet de réduire ses frais de déplacement mais également de gagner du temps. La vie privée peut s’alléger facilement et offre une meilleure possibilité de, par exemple, faire ses courses ou prendre […]
Crédit-temps et congés thématiques avec allocations: nouveautés.
Voici les différentes mesures applicables à partir du 01/02/2023 en matière du droit aux allocations d’interruption en cas de crédit-temps ou de congé thématique : Conditions d’occupation effective pour le crédit-temps avec allocations Pour une interruption à temps plein au moment de la demande, le travailleur doit justifier de 12 mois d’occupation effective à temps plein […]
Prolongation du congé de naissance.
Pour toute naissance à partir du 1er janvier 2023, les pères et les coparents bénéficieront de 20 jours de congé de naissance. Le congé devra être pris dans les 4 mois qui suivent la date d’accouchement, comme auparavant. Les 3 premiers jours sont rémunérés normalement par l’employeur, pour les 17 suivants le travailleur perçoit une […]
Réforme du rythme scolaire : ce que ça implique pour les entreprises
Pour la Fédération Wallonie Bruxelles, les vacances scolaires ont été modifiées : plus longues au printemps et en automne, mais plus courtes en été. Ceci aura bien entendu une incidence sur l’organisation au sein des entreprises. Pour vous aider à coordonner les demandes, référez-vous aux règles de priorités. Par exemple, des travailleurs qui ont des enfants […]
Nouveauté 2021 : le congé de naissance revu à la hausse
Bon à savoir ! Le congé de naissance est désormais de 15 jours pour toutes les naissances depuis le 1er janvier 2021. Et ce n’est pas tout : dès le 1er janvier 2023, le congé sera porté à vingt jours. Dans tous les cas, il doit être pris au plus tard quatre mois après la […]