8 Juin, 2022 | Certificat médical, Conseils RH, Incapacité de travail
Les dérogations ne sont pas permises au sein d’un règlement ou d’une convention collective professionnels pour les certificats médicaux d’incapacité de travail de 24h maximum (pour maximum trois absences de 24h par travailleur et par année). Les...
9 Déc, 2021 | Congés, Conseils pratiques, Conseils RH, Légal
Lorsqu’un salarié réduit son temps d’activité professionnelle, le nombre de jours de vacances dont il peut profiter est moins élevée que celui de son épargne de congés. S’il ne peut plus prendre certains jours de vacances, cet employé obtient...
9 Nov, 2021 | Congés, Congés/Vacances, Conseils RH, Obligations des employeurs, Obligations légales
La fin d’année est de plus en plus proche et un grand nombre d’employeurs belges constatent que plusieurs de leurs salariés ont encore une grande quantité de congés à prendre avant le 1er janvier 2022. Voici donc certaines règles à respecter afin...
9 Nov, 2021 | Avantages travailleurs, Congés, Congés/Vacances, Conseils RH, Jours fériés, Légal
Jours fériés légaux Les 10 jours fériés légaux en 2022 sont les suivants : Nouvel An Samedi 1er janvier 2022 Lundi de Pâques Lundi 18 avril 2022 Fête du Travail Dimanche 1er mai 2022 Ascension Jeudi 26 mai 2022 Lundi de Pentecôte Lundi 6 juin 2022 Fête nationale...
6 Sep, 2021 | Conseils RH, Entretien d'embauche
Il arrive fréquemment que, durant un processus de sélection, une entreprise fasse passer un test préalable à ses postulants. Ce dernier prend la forme d’une épreuve pratique effectuée à l’intérieur de l’entreprise. Une entreprise peut-elle faire passer une...
