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Dès le 1er janvier 2023, changement du délai de l’envoi de vos courriers de licenciement !

Dès le 1er janvier 2023, changement du délai de l’envoi de vos courriers de licenciement !

9 Nov, 2022 | Actualité, Conseils RH, Démission, Légal, Licenciements, Obligations légales

Nous vous en parlions dans notre newsletter du mois de septembre, et c’est maintenant officiel: dès le 1er janvier 2023, le samedi ne sera plus considéré comme un jour ouvrable! Ceci aura une incidence sur la notification du préavis par lettre recommandée. Si on...
Dès le 1er janvier 2023, changement du délai de l’envoi de vos courriers de licenciement !

Faudra-t-il bientôt envoyer le courrier de licenciement ou de démission plus tôt ?

13 Sep, 2022 | Actualité, Démission, Légal, Licenciements, Obligations des employeurs, Obligations légales

Au 1er janvier 2023, le Code civil prévoit une redéfinition du terme « jour ouvrable ». Actuellement, en droit du travail, les jours ouvrables correspondent à tous les jours de la semaine à l’exception du dimanche et des jours fériés légaux. L’éventuelle nouvelle...
La rétention des travailleurs, nouvelle lutte pour les PME.

La rétention des travailleurs, nouvelle lutte pour les PME.

12 Sep, 2022 | Actualité, Conseils RH, Démission, Employé, Ouvriers

Malgré la période de pénurie sur le marché de l’emploi, les dirigeants de PME affirment qu’il est de plus en plus complexe de trouver du personnel. Mais ce n’est pas la tâche la plus ardue à l’heure actuelle, la rétention des travailleurs dans leur entreprise est un...

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