29 Juil, 2024 | Chômage, Congés
À partir de ce 1er juillet 2024, toutes les demandes d’allocations d’interruption de carrière, de crédit-temps ou de congé thématique doivent obligatoirement être introduites électroniquement auprès de l’ONEM. Période de transition Afin de permettre à chacun de se...
13 Oct, 2023 | Congés, Conseils pour les travailleurs
Pendant la durée du délai de préavis, le travailleur a droit à un congé de sollicitation. Cela signifie qu’il peut s’absenter du travail avec maintien de sa rémunération en vue de rechercher un nouvel emploi. Bénéficiaires du congé de sollicitation : Le congé de...
18 Juil, 2023 | Congés, Congés/Vacances, Obligations des employeurs
Comme chaque année, la période de fermeture collective est fixée pour chaque région. Quelles sont vos options en tant qu’employeur ? Vos obligations en tant qu’employeur : En tant qu’employeur de la CP124, vous n’avez pas l’obligation de suivre les...
13 Jan, 2023 | Congés, Droits des travailleurs, Employé, Ouvriers, Parentalité
Pour toute naissance à partir du 1er janvier 2023, les pères et les coparents bénéficieront de 20 jours de congé de naissance. Le congé devra être pris dans les 4 mois qui suivent la date d’accouchement, comme auparavant. Les 3 premiers jours sont rémunérés...
9 Nov, 2022 | Actualité, Congés, Congés/Vacances, Conseils pratiques, Conseils RH, Parentalité, Région Bruxelloise, Région Wallonne
Pour la Fédération Wallonie Bruxelles, les vacances scolaires ont été modifiées : plus longues au printemps et en automne, mais plus courtes en été. Ceci aura bien entendu une incidence sur l’organisation au sein des entreprises. Pour vous aider à coordonner les...
13 Sep, 2022 | Actualité, Congés, Education, Région Bruxelloise, Région Flamande, Région Wallonne
Tout travailleur du secteur privé peut suivre une formation reconnue tout en maintenant son salaire. La rémunération est toutefois plafonnée à un certain montant. En tant qu’employeur vous ne pouvez pas refuser, mais les deux parties devront passer un accord par...
