La modifications est prévue à partir du 1er janvier 2024 (avant-projet de loi). Si le projet de loi est approuvé, voici les différents changements :
- Premier travailleur
La réduction groupe cible pour le premier travailleur s’élèvera à 3 100 € par trimestre (montant actuel : 4 000 € par trimestre). Cette modification s’appliquera tant aux nouvelles réductions qu’aux réductions en cours. Elle sera toujours illimitée dans le temps.
- Quatrième, cinquième ou sixième travailleur
Les réductions groupe cible dont peut bénéficier un employeur qui engage un quatrième, un cinquième ou un sixième travailleur seront supprimées. Par conséquent, les employeurs ne pourront plus bénéficier de la réduction que pour les trois premiers engagements.
La suppression ne s’appliquera qu’aux nouveaux engagements. En d’autres termes, les réductions groupe cible qui ont pris cours avant le 1er janvier 2024 continueront à être octroyées pour la durée restante prévue, selon les règles en vigueur au 31 décembre 2023.