Une nouvelle législation entre en vigueur : nouveaux contrats et adaptation de votre règlement de travail !

Une nouvelle législation entre en vigueur : nouveaux contrats et adaptation de votre règlement de travail !

C’est officiel, les conditions de travail doivent être transparentes et prévisibles. Un bon nombre d’informations doivent désormais obligatoirement être communiquées via le contrat et/ou le règlement de travail. Que faut-il communiquer dans le CONTRAT de travail?...