Définition
Le bonus à l’emploi est un système de réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale de certains travailleurs. Il a pour objectif d’assurer un salaire net plus élevé aux travailleurs ayant un bas salaire et donc de rendre le passage du chômage à la vie active plus attractif.
Il est d’application aux travailleurs du secteur privé et du secteur public qui sont redevables d’une cotisation personnelle de 13,07% à condition que leur salaire de référence ne dépasse pas certains montants plafonnés.
Calcul
Le montant de base de la réduction (R) est déterminé en fonction de la hauteur du salaire mensuel brut de référence (S).
Voici les tranches et montants d’application à partir du 1er novembre 2023.
| Salaire mensuel brut de référence à 100% en EUR (S) | Montant de base de la réduction en EUR (R) | |
| Employé | Ouvrier | |
| ≤ 2.054,01 | 267,42 | 288,81 |
| > 2.054,01 et ≤ 2.623,00 | 267,42 – ( 0,2579 x (S – 2.054,01)) | 288,81 – (0,2786 x (S – 2.054,01)) |
| > 2.623,00 et ≤ 3.144,45 | 252,26 – ( 0,2313 x (S – 2.054,01)) | 272,44 – (0,2498 x (S – 2.054,01)) |
| > 3.144,45 | 0,00 | 0,00 |