Le blog de l’employeur malin
Les 12 questions les plus fréquentes liées au COVID
Depuis le 19 avril 2021, il est possible de voyager à nouveau, y compris lorsqu'il s'agit de voyages non essentiels. Toutefois, de retour de l'étranger, des règles strictes sont à respecter afin d'optimiser l'organisation du travail, plus précisément du télétravail...
Que faire si votre employé est absent et qu’il ne vous contacte pas ?
L'un de vos salariés n'est pas venu au travail et il ne vous a pas contacté pour vous informer de la raison de son absence. Au premier abord, cette situation peut être assimilée à une absence dite "injustifiée". Toutefois, mieux vaut ne pas tirer de conclusions ni...
La crise sanitaire fait augmenter le nombre de checkups médicaux de prévention dans les entreprises
À cause de la crise sanitaire, nombreux sont les salariés qui ont été forcés, à partir du mois de mars 2020, d'exercer leur activité professionnelle à distance depuis chez eux. Malgré cela, les entrepreneurs et leurs travailleurs n’ont pas cessé de procéder à des...
Une prime exclusive à destination des travailleurs indépendants
Le gouvernement vient tout juste de décider de verser une prime s’élevant à 598 euros aux travailleurs indépendants. Cette dernière sera réservée aux indépendants ayant été les plus impactés par les mesures prises durant la crise sanitaire. Vous trouverez ci-dessous...
Deux années de CDD correspondent désormais à un CDI
La Cour constitutionnelle vient de décider que tout individu exerçant une activité professionnelle depuis 2 ans avec un employeur similaire dans le cadre de CDD qui se succèdent (ou de contrats dits "de remplacement") doit être considéré comme un travailleur détenteur...
Congé de deuil : la mesure vient d’être votée !
La Chambre a voté une mesure permettant l'allongement à 10 jours du congé de deuil accordé suite au décès d'un conjoint ou d'un enfant. Cette mesure permet également l'ouverture du droit au congé de deuil suite au décès d'une sœur, d'un frère ou de grands-parents via...
Des modifications prévues pour le budget mobilité
Le gouvernement belge vient d'autoriser le projet de mesures du ministre des Finances dont l'objectif consiste à rendre les transports plus verts en Belgique. Ce but pourra être atteint en simplifiant le budget mobilité. Mis en place depuis 24 mois, ce budget mobilité...
Un nouveau projet d’accord interprofessionnel
Les partenaires sociaux viennent de conclure un accord traitant de plusieurs soucis socio-économiques importants. Cette convention survient suite à la formulation par le Gouvernement fédéral belge d'une recommandation de médiation concernant la croissance maximale des...
Extension travail des étudiants 3ème trimestre 2021 dans tous les secteurs – mesure corona
Une nouvelle mesure qui concerne les étudiants jobistes et qui vise à soutenir l'économie belge, via l'offre de moyens additionnels et davantage de souplesse, vient d'être approuvée le 9 juin 2021. Afin de rendre réalisable l'engagement d'étudiants ayant un job en...
Pour quelles raisons offrir des rétributions alternatives à vos salariés ?
Généralement, un employeur verse un salaire en espèces, de même que des avantages extralégaux, à ses salariés. En raison de la pandémie de Covid-19, certains employeurs n'ont pas d'autres choix que de procéder au remerciement de leurs collaborateurs. D’autres...
Solutionner le remaniement des vacances scolaires francophones
La communauté française vient d'annoncer le remaniement intégral des périodes de vacances scolaires. De quelle manière cette mesure impactera-t-elle l’organisation des activités professionnelles ? Quelles solutions mettre en place afin que cette réforme ne...
Les points à prendre en compte concernant le travail à distance depuis l’étranger
La saison estivale approchant à grand pas, de nombreux salariés demandent la possibilité de télétravailler depuis leur lieu de vacances situé dans un pays étranger. Parallèlement à cette demande, certains salariés habitent en dehors de la Belgique. S'ils avaient pour...
Comment organiser les moments de retour des salariés au sein d’une entreprise ?
Le "plan été" inclut dans ses dispositions la possibilité de prévoir des "moments de retour" pour les salariés dès le 9/06/2021. Un grand nombre d'employeurs et de salariés belges s'interrogent sur la forme concrète de ces "moments de retour". Les partenaires sociaux...
Ouverture de la plateforme pour la demande de l’indemnité 13 – COVID – Région Wallonne
Certains secteurs peuvent prétendre à une nouvelle aide, de la part de la Région Wallonne. Ces secteurs peuvent désormais, introduire la demande pour l’indemnité 13. Conditions d’octroi ? Vous devez remplir les conditions suivantes : Être une petite ou moyenne...
Ouverture de la plateforme pour la demande de l’indemnité 16 – COVID (Région Wallonne)
Si vous êtes un secteur toujours fermé ou impacté, vous pouvez désormais, introduire la demande pour l’indemnité 16. Conditions d’octroi ? Être une très petite, petite ou moyenne entreprise OU INDÉPENDANTS (personne physique qui exerce son activité professionnelle à...
La fin du télétravail en juin ? Préparez-vous y en avance
Le comité de concertation a, le 14 avril dernier, mis en place les prochaines mesures sanitaires. Parmi ces dernières, le comité s’est penché sur le télétravail. Il a annoncé que les télétravailleurs devraient revenir travailler en présentiel à partir de juin. Mais...
Voyages professionnels : nouvelles règles
Les voyages non essentiels vers l’étranger, et spécifiquement ceux à destination de la Belgique, sont désormais possibles à compter de la date du 19 avril 2021. Désormais, il n’est donc plus obligatoire de s’acquitter d’une déclaration sur l’honneur afin de valider...
Le double droit passerelle est préservé pour l’Horeca en mai 2021
Le ministre des PME et des indépendants belges, David Clarinval, vient d'annoncer une décision importante concernant l’Horeca. Dynamik HR vous révèle tout sur cette résolution. Une mesure protectrice Le secteur pourra continuer à bénéficier du double droit passerelle...
Des mesures gouvernementales pour aider l’Horeca et les secteurs fortement impactés
Le gouvernement belge va débloquer plus de 800 millions d'euros afin d'apporter son soutien aux secteurs, comme l’Horeca, qui rouvriront bientôt. Dynamik HR vous explique tout dans ce nouvel article. Une aide importante pour les secteurs 835 millions d’euros. C'est la...
La voiture de société doit être électrique, mais préserve son attractivité
Vincent Van Peteghem, le ministre des Finances, souhaite que la voiture électrique devienne une norme en Belgique dès 2026. Il aimerait mettre en place une déductibilité fiscale pour les voitures de société électriques et stimuler fiscalement l'installation de bornes...
Prime unique pour vos travailleurs en chômage temporaire
Sous certaines conditions, les chômeurs temporaires de longue durée pourront bénéficier d’une prime unique octroyée par l’ONEM. Quelles sont les conditions ? Un chômeur temporaire doit remplir les 2 conditions suivantes : Il a perçu plus de 52 allocations complètes...
Wallonie : indemnité complémentaire pour certaines ASBL dans le cadre de la crise du COVID-19
Pour bénéficier cette indemnité complémentaire, vous devez être une ASBL et satisfaire aux conditions suivantes : Être assujettie à la TVA ; Occuper au moins une personne dans les liens d’un contrat de travail ; Occuper moins de 250 personnes en équivalent temps plein...
Les mesures de soutien mises en place après le Brexit
La période transitoire suite du Brexit a pris fin, le 31 décembre 2020. De nombreuses entreprises risquent de subir d’importantes conséquences économiques. Des mesures de soutien spécifiques ont donc été prévues dans par la législation belge. Au préalable, pour...
Indemnité COVID pour le secteur Horeca – Région Wallonne
À partir du 7 mai 2021 et jusqu’au 6 juin 2021, le secteur de l’HoReCa peut demander une nouvelle indemnité, sur www.indemnitecovid.wallonie.be . Condition d’octroi ? Vous devez remplir les conditions suivantes : Avoir une unité d’établissement en Région wallonne...
Déclaration de vos travailleurs qui ne peuvent pas télétravailler
Le ministre de l’Économie et de l’Emploi, Pierre-Yves Dermagne, a annoncé la mise à disposition d’un système d’enregistrement électronique sur le site (www.socialsecurity.be). Via ce système d'enregistrement électronique, les employeurs doivent enregistrer chaque mois...
Demande de permis unique bientôt possible via « Working in Belgium »
L'attribution d'un permis unique correspond à la concession d'un permis de séjour et de travail à certains travailleurs étrangers. La conclusion d'un accord de collaboration en 2018 avait permis la transposition partielle de la directive européenne. Un second accord...
Les questions les plus fréquentes sur le pécule de vacances – Webinaires
Découvrez les webinaires de notre partenaire EASYPAY, au cours desquels les intervenants répondent à toutes les questions les plus fréquentes sur le pécule de vacances.
Gestion des performances de vos travailleurs en période de COVID
Comment faire pour améliorer les performances de vos collaborateurs à distance en période de coronavirus ? Depuis l’arrivée du coronavirus, les contacts physiques entre travailleurs et responsables, ont été largement réduits, si bien qu’aujourd’hui de plus en plus...
Cotisations annuelles des pécules de vacances reportées pour les ouvriers
La caisse de vacances à laquelle vous adhérez verse tous les ans le pécule de vacances à vos travailleurs. Chaque année, il leur est effectivement octroyé une compensation financière qui permet de couvrir l'intégralité de leurs jours de congé, ainsi que leur double...
Evitez les excédents de jours de congés légaux à la fin de l’année
Planifier les vacances fut un vrai challenge pour les employeurs l'année dernière. À cause de la crise sanitaire, de nombreux employés ont effectivement procédé au report de leurs vacances. Au dernier trimestre 2020, les trois quarts des travailleurs belges...