Bon à savoir !
Le congé de naissance est désormais de 15 jours pour toutes les naissances depuis le 1er janvier 2021.
Et ce n’est pas tout : dès le 1er janvier 2023, le congé sera porté à vingt jours. Dans tous les cas, il doit être pris au plus tard quatre mois après la date de l’accouchement. Il est indispensable que le travailleur prévienne son employeur le plus tôt possible.
Par ailleurs, l’employeur doit prendre en charge la rémunération normale du travailleur lors des trois premiers jours du congé, tandis que la mutuelle doit indemniser les jours restants.