Sortir des contacts professionnels quotidiens et se rassembler pour partager un moment convivial créent inévitablement des liens et augmentent la sensation de bonheur sur le lieu de travail.
Avec le télétravail devenu très présent, il est essentiel de réunir régulièrement vos équipes.
Ce genre d’événement apporte énormément de bénéfices aux travailleurs, aux employeurs et les répercussions positives sur l’entreprise sont nombreuses !
Les activités ne manquent pas : un simple repas, une activité spécifique (sportive, collective, relaxante, créative,…) ou encore une grande fête du personnel.
Un team-building peut parfaitement être associé à une journée d’étude ou un séminaire.
Il s’agit d’un vrai moment de cohésion, les journées team-building renforcent la solidarité collective, créent une meilleure collaboration et consolident les équipes.
Le fait de se retrouver hors cadre professionnel permet de s’ouvrir aux autres, on constate régulièrement que les plus discrets prennent confiance et se sentent rapidement plus à l’aise.
Elles permettent également d’apaiser les éventuels conflits, l’esprit d’équipe prend le dessus sur l’individualisme (trop) souvent présent dans les entreprises.
Également, les barrières hiérarchiques tombent naturellement et les relations avec les supérieurs deviennent plus amicales et plus légères.
Tous ces points donnent lieu à une meilleure communication et collaboration. Ils ont un effet « bouffée d’oxygène » pour vos collaborateurs, et par conséquent ils réduisent le risque d’épuisement professionnel.
Notez également que les journées team-building, souvent partagées sur les réseaux sociaux, communiquent une bonne image de l’entreprise et mettent en avant ses valeurs.
Tous vos salariés méritent d’être traités comme des membres précieux de votre organisation.
Leur offrir un temps hors du commun le prouvera !