Le mois de décembre est bien rempli de fêtes (Saint Nicolas, Noël et le Nouvel An). Si vous le souhaitez, vous pouvez offrir 40€ par travailleur et par enfant.
Ceci est considéré comme un avantage social, ce qui implique qu’ils ne sont pas soumis à l’ONSS et restent toutefois déductibles fiscalement pour l’employeur.
Vous pouvez octroyer ce petit plus soit sous forme de chèques cadeaux, soit via un virement bancaire reprenant en communication : « Fêtes de fin d’année 2019 – travailleur + nombre d’enfants.