Le travail hybride, pour qui, pourquoi, comment?
Aujourd’hui nos technologies de l’information et de la communication ont permis une personnalisation du cadre de travail au point de fournir à chaque collaborateur une autonomie et une flexibilité qui lui est spécifique. Ce degré de personnalisation et d’adaptations fait naître un nouveau concept: le travail hybride.
Bien qu’antérieur à la pandémie du Covid19, le phénomène a forcé l’ensemble des entreprises à mettre en place ce mode de travail. Et puisque la situation dure, il faut donc maintenant s’outiller pour l’exploiter au mieux.
Nos partenaires HR Alert, Partena Professional et DOKR proposent de se pencher plus spécifiquement sur trois aspects du travail hybride au cours de 3 webinaires distincts:
- La motivation et l’engagement des collaborateurs dans leur entreprise
- La gestion de la performance des équipes
- Un nouveau type de management, réel et nécessaire?
Voici le deuxième volet sur la mesure de la performance.
Bonne découverte!