La mise en chômage temporaire est une solution envisageable pour les employés qui souhaitent prolonger leur congé après la décision de déconfinement liée au Coronavirus. Les salariés qui n’ont pas été directement impactés par la pandémie peuvent invoquer le « chômage Corona », que ce soit pour des raisons économiques ou par manque de travail disponible.
Pour combler les failles du régime juridique dans certains secteurs, une convention collective de travail n°148 a été signée par les partenaires sociaux.
Pour plus d’infos, lisez le document Conseil national du travail, pdf, 12 pages, mettant en avant la convention n°148 du 7 octobre 2020.