Vous voulez engager un jeune travailleur entre le mois d’octobre et de décembre 2022 ? bonne nouvelle : il pourra bénéficier d’une exonération du précompte professionnel !

Le travailleur devra cependant remplir les conditions suivantes :

  • Ne plus être soumis à l’obligation scolaire
  • Avoir mis fin à tout type d’études de plein exercice ou tout apprentissage
  • Avoir cessé toutes les activités imposées par un programme d’études, d’apprentissage ou de formation
  • Avoir commencé à travailler durant le dernier trimestre
  • Avoir une rémunération mensuelle brute imposable de maximum 3 625€

N’atteignant pas la limite du revenu imposable, ils ne paieront pas d’impôt sur les personnes physiques. Il n’y a donc pas lieu de retenir du précompte professionnel.

Pensez à leur demander lors de l’engagement.