Important : les informations de cet article sont fournies à titre informatif et restent susceptibles d’être modifiées avant l’entrée en vigueur de l’adoption définitive de l’Arrêté du Gouvernement Wallon prévue au 1er juillet 2026.
En effet, à partir du 1er juillet 2026, la Région wallonne prévoit de lancer un nouvel incitant d’aide à l’emploi : l’Incitant Job Plus !
Ce dispositif, actuellement encore soumis à l’adoption définitive, a pour objectif de simplifier les aides à l’embauche et de favoriser l’engagement de demandeurs d’emploi plus éloignés du marché du travail.
Une réforme destinée à simplifier les aides à l’emploi
Jusqu’à présent, les employeurs wallons devaient composer avec plusieurs dispositifs distincts tels que SESAM, Impulsion ou encore Tremplin 24 mois+. Le Gouvernement wallon souhaite désormais regrouper ces mécanismes dans un système unique, plus lisible et administrativement plus simple.
Le Forem deviendra l’interlocuteur central pour :
- l’octroi de l’aide ;
- le paiement ;
- le contrôle du dispositif.
Les démarches devraient être entièrement digitalisées via le compte entreprise du Forem.
Quels employeurs pourront bénéficier du Job Plus ?
Le nouvel incitant s’adressera principalement :
- aux entreprises du secteur marchand ;
- aux indépendants ;
- aux ASBL ;
- aux structures d’économie sociale ;
- aux CPAS, communes et provinces disposant d’une unité d’établissement en Wallonie de langue française.
Certaines structures resteront toutefois exclues, notamment :
- les administrations publiques fédérales, régionales ou communautaires ;
- certains organismes d’intérêt public ;
- le secteur de l’enseignement pour le personnel enseignant et académique.
Quels travailleurs seront visés ?
L’Incitant Job Plus ciblera principalement les demandeurs d’emploi rencontrant davantage de difficultés d’insertion professionnelle, notamment :
- les chercheurs d’emploi peu qualifiés ;
- les personnes sans expérience ;
- les demandeurs d’emploi inscrits depuis au moins 4, 12 ou 24 mois ;
- certains publics spécifiques comme les jeunes travailleurs, les travailleurs plus âgés ou les personnes présentant une aptitude réduite au travail.
L’objectif affiché est double :
- réduire le coût salarial pour l’employeur ;
- renforcer l’accès durable à l’emploi pour les publics fragilisés.
Conditions principales annoncées
Pour pouvoir bénéficier du dispositif, l’employeur devra notamment :
- vérifier l’éligibilité du candidat via le calculateur d’aides du Forem ;
- engager un demandeur d’emploi domicilié en Wallonie de langue française ;
- proposer un contrat d’au moins trois mois à minimum mi-temps.
La demande devra ensuite être introduite directement en ligne via le portail entreprise du Forem.
Quel sera le montant de l’aide ?
Le système se veut particulièrement simple et transparent :
- 1.000 € par mois pour un travailleur occupé à temps plein ;
- un supplément de 200 € par mois pour les entreprises de moins de 20 équivalents temps plein ;
- une proratisation en cas d’occupation à temps partiel.
L’aide sera versée trimestriellement directement par le Forem.
Quelles conséquences pour les aides existantes ?
L’arrivée du Job Plus entraînera progressivement la disparition de plusieurs aides régionales actuelles, notamment :
- SESAM ;
- Impulsion 12 mois+ ;
- Impulsion -25 ans ;
- Impulsion 57+ ;
- SINE ;
- Tremplin 24 mois+.
À partir du 1er juillet 2026, il ne sera donc plus possible d’introduire de nouvelles demandes pour ces dispositifs. Les aides déjà accordées continueront toutefois à produire leurs effets jusqu’au terme prévu, avec une période transitoire pouvant aller jusqu’au 31 décembre 2029.
Ce qu’il faut retenir
Le nouvel Incitant Job Plus ambitionne de devenir le dispositif central des aides à l’embauche en Wallonie dès le 1er juillet 2026.
Pour les employeurs, cette réforme devrait permettre :
- une simplification administrative ;
- un accès plus rapide aux aides ;
- une meilleure visibilité des mécanismes de soutien à l’emploi.
Même si certaines modalités pratiques doivent encore être définitivement validées, il vous est conseillé d’anticiper cette réforme qui pourrait devenir un levier financier important pour vos futurs recrutements et pour cela, vous pouvez compter sur votre bureau salarial Dynamik HR !
Vous avez la possibilité de consulter le tableau récapitulatif de l’incitant Job plus sur le site du Forem.