Que ce soit par usage ou par obligation sectorielle, beaucoup d’entre vous sont redevables d’une prime de fin d’année.

Dynamik HR, calcule pour vous, cette prime de fin d’année, par défaut avec la paie de décembre. Si vous souhaitez que vos travailleurs reçoivent plus tôt ce petit bonus, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

En plus de cette prime de fin d’année (difficile), pensez à remercier simplement vos collaborateurs avec un petit e-mail, une carte de voeux ou encore avec un petit cadeau. Lisez notre article “La fin de l’année, ce sont aussi les fêtes et les petits cadeaux” à ce sujet.