Dorénavant, le congé parental d’accueil est assimilé à des jours de travail effectif, tant pour le calcul de la durée du congé annuel que pour le calcul du pécule de vacances, et ceci tant pour les ouvriers que pour les employés.
Pour rappel, le congé parental d’accueil peut durer 6 semaines. Les 3 premiers jours sont à la charge de l’employeur ; après cela, le parent d’accueil reçoit une allocation de la mutuelle.