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19 décembre 2016.
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Dynamik HR n’est pas un bureau social comme les autres. Contrairement aux grandes institutions, Dynamik HR veille à votre tranquillité d’esprit en vous fournissant un conseil proactif et personnalisé.
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Prise en charge
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Vous êtes un nouvel indépendant et souhaitez être accompagné dans vos démarches administratives ? Dynamik HR se charge de vous inscrire à une caisse d’assurances sociales, à la Banque Carrefour des Entreprises (BCE) et à la TVA.
Vous êtes employeur ? Dynamik HR prend en charge la gestion de vos travailleurs au quotidien. La charge administrative liée à l’engagement de personnel est en effet lourde à porter.
Dynamik HR est à votre écoute et s’occupe de tous les aspects ayant trait à la gestion du personnel, à savoir :
- administration des salaires et fiches de paie
- prise en charge complète du travail administratif découlant de l’occupation du personnel
- déclaration Dimona, DRS, chômage temporaire
- déclarations à l’ONSS et au précompte professionnel
- gestion des documents sociaux
- information sur les changements concernant votre commission paritaire
- analyse et optimisation de vos charges liées à la gestion du personnel.
Conseils personnalisés
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En outre, Dynamik HR s’informe pour vous des changements de lois qui vous concernent. La législation sociale est en effet sujette à de nombreuses modifications qui vont de pair avec le changement d’année, de gouvernement, de cadre légal, ou tout simplement à chaque nouveau projet de loi adopté.
C’est pourquoi Dynamik HR vous aide à comprendre la législation qui s’applique à vous grâce à des conseils proactifs et personnalisés tenant compte des particularités sectorielles.
Que ce soit l’engagement de votre premier employé, la gestion d’un contrat de stage ou la connaissance de vos droits en tant que jeune maman indépendante, Dynamik HR répond à vos questions et travaille à l’optimisation de votre situation actuelle.
Envie d’en savoir plus ? Demandez notre brochure complète.
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