Le secteur fixe 12 jours de repos compensatoire fixes et obligatoires. Ce qui signifie que vous n’avez pas le droit de faire travailler vos ouvriers ces jours-là.

2 janvier, 3 janvier , 14 avril, 22 mai, 21 décembre, 22 décembre, 23 décembre, 24 décembre, 28 décembre, 29 décembre, 30 décembre et 3 décembre. 

Remplacement des jours fériés

Comme vous le savez, tous les travailleurs ont droit à 10 jours fériés par an. Si ce jour férié tombe un WE (ou un autre jour normal d’inactivité dans votre entreprise), il doit pouvoir être récupéré.

En 2020, il faudra remplacer deux jours fériés :

Samedi 15 août : peut être fixé librement (sauf dans le secteur de la construction : 17 août)

Dimanche 1er novembre : peut être fixé librement (sauf dans le secteur de la construction : 2 novembre)